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【ピーク】「人間のピークは25歳なんですね」(ユニクロ柳井正社長)--多様化する企業採用 、国籍・新卒問わず


1 :ライトスタッフ◎φ ★ 2012/02/09(木) 00:23:56.21 ID:???


来年春の入社希望者を対象にした企業の説明会が本格化しています。どこよりも早くいい人材を確保したい―企業の採用方法に大きな変化が起きています。

来年春、1万人を採用予定の大手スーパーのイオングループ。8日朝に都内で行われた
グループ合同説明会には学生ら3000人が集まりました。ブースから聞こえてきたのは
中国語。留学生が外国出身のイオン社員に就職相談できるといいます。

「自分の国の言葉で交流して心が身近になる」(中国人留学生)
「いつか自分の国に帰ったら、イオンモールみたいな商売おこしたい」(ガーナ人留学生)

イオンはこの春入社する大卒クラスの新入社員3000人について実に1000人を
アジアの現地法人で採用するなど、海外の比重は高まる一方です。

「皆さんがグループに入って中堅になるときには、国内外の(利益の)大きさを等しいぐらいに持っていきたい」(イオン 岡田元也社長)

さらに採用の枠を広げ、より早く優秀な人材を確保しようと動いたのがユニクロです。

「人間のピークは25(歳)なんですね。25(歳)、もうすぐですよ」(ユニクロ 柳井正社長)

来年春から一年を通した「通年採用」を実施。国籍も新卒・中途も問わず、なんと大学1、2年生でも応募が可能になります。大学生には、「ユニクロパスポート」という、3年間の有効期間中、いつでも最終面接を受けることができるパスポートが発行されます。

「年に1回採るよりも通年で採った方がより良い人が来る可能性が強い。大学1年で就職決めたい人はそれでいいのではないか」(ユニクロ 柳井正社長)

学生の就職人気ランキングの常連である大手商社も例外ではありません。三井物産では今回初めて「夜の就職説明会」を開催。3日間で合計5100人が参加する中、800人が学生以外だということです。

「一生の仕事を数か月間で決める、新卒採用という概念自体が世界の中でも異質なもの。優秀な経験を積んだ既卒の採用を強化できる」(三井物産 川村和久さん)

「海外の方とも競争していく必要があるのかなと思いました」(就職活動中の学生)

東京大学が「秋入学」の方針を打ち出したことを受け、政府は国家公務員の秋採用の検討を始めました。
企業の採用時期や方法の多様化は今後さらに加速しそうです。

http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4947655.html







272 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 07:53:55.55 ID:16r1q8QQ


>>1
自分は何歳なの?
とっとと引退しないと



3 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:26:40.05 ID:gNvPuSgp


なら早く退任して25歳前後の社長に任せろよ



9 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:29:19.13 ID:moUWhoBG


敵を作ることに関しては天才的だなw



24 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:33:28.40 ID:xgYADCKx


やっぱり終身雇用のほうがマシだった



27 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:35:22.64 ID:wrTCv0Rt


君、ピークを過ぎたから首!!!!



31 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:37:01.22 ID:C+8MhvoD


新卒で入れて3年で見込みのない奴はクビにしてまた新しい新卒入れるに限る
ってことだろ。まあそういう会社の方針ならそれはそれで別にいんでない?



53 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:46:55.27 ID:Mi4sVG6x


つまり洗脳出来るのは25歳まで、ってことだよ



55 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:47:46.96 ID:S7wxuhrC


一番能力あるときに使い捨てにしたいと
なんでこんなやつばっか儲かるんだ



61 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:49:36.24 ID:67+D+GuT


>>55
こんなやつだから儲かるんだよ



64 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:51:51.91 ID:ifNDw2Hv


で、こいつとか何でこんなに上から目線で偉そうに言えるの?
自分がそれほど立派な完璧な人間だと思ってるのか?
まぁいろいろ運にも恵まれて今の立場にいるのだろうが
こいつが今普通の新卒として就職活動していたらどんなところに
就職出来たのだろうか?
多分こんな偉そうに言っているのとは正反対の結果だと思うが…



66 :sage 2012/02/09(木) 00:56:08.51 ID:kXUh+vit


>>64
ジャスコに入社して半年ぐらいで辞めてる
それで当時個人商店に過ぎなかったおやじの会社を継いで1代でここまでにした。
上から目線で偉そうに言うには十分すぎるほど経営の才覚はある。経営の天才と言っても言いすぎじゃない。





90 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:16:36.52 ID:urXzRnoh


>>66

うん、しかし、こいつ一人のせいで国内の多くの繊維業者が泣き、社員が潰れたから恨みはたくさん買ってると思うよ。



73 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:07:25.35 ID:yfSj2Acs


俺は新卒でユニクロに入社したんだが、社員→店長までの間に日本各地に飛ばされ、新規オープン店舗の店長としてあちこちで長時間働いた。
年を重ね、その挙句、疲れが取れなくなり、店舗で衣料品による莫大なホコリを吸って疲れて辞めた。

25歳がピーク!これは理解出来る。
つまり使い捨て。

本社勤務や幹部は別ルートの採用枠がある、これは一般の学生からではなく、どこからかハンティングしている。

普通の学生は使い捨てられるから注意しとけ!

新規オープンばかりやってると体がいくつあっても足らない。
店の棚から作るのが常識だから、ほとんど肉体労働



192 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:50:48.27 ID:FQ3Mq2RP


発想的な事を言ってるのかな
確かに若い方がいいアイディア出るんだよね
あと異業種の人に入ってもらう



193 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:51:51.61 ID:yfSj2Acs


おそらく社長の言いたい事は、求人のない若者を拾ってやるから25までに人脈や能力を作れという事だろう。



244 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 04:49:42.69 ID:SAPf7zkM


ちゃんと(笑)ってつけろよ



306 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 09:24:29.59 ID:cTKa/lxc


この社長が大嫌いなのでユニクロで服は買わないことにしている。ユニクロで売ってる程度の衣料品は
普通のチェーンスーパーでも買えるしね。



310 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 09:35:44.49 ID:vB0u6yd6


>>306
お前そのままだと全裸になるよ…
将来的に安価なファストファッションはユニクロだけになる
ユニクロ着れないならお前全裸



314 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 09:44:34.94 ID:6LKpvlEW


>>310
お前らには、しまむらがあるじゃないか!



394 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 17:50:16.30 ID:qDEPirx2


社長か社員が書き込んでんのかw
ユニクロなんか無くなってももっとマシな代わりの小売が出てくるだろ
衣食住の衣なんだからよ



412 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 18:26:05.96 ID:fcovoKT2


にわか成金ってこういう恥ずかしい事を言っちゃうよね。



254 :名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 05:22:46.11 ID:EqkNlTiu


この社長はいくつだよw



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